令和2年3月30日
預金保険機構
この行動計画は、次世代育成支援対策推進法に基づき、令和2年度から令和6年度までの5年間に実施する次世代育成支援対策を定めたものである。
預金保険機構は、我が国の預金保険制度の運用主体として、業務の遂行に努めるとともに、職員の仕事と子育ての両立を支援し、職員全員にとって働きやすい環境を整備することにより、全ての職員がその能力を十分に発揮できるように本計画を策定したものであり、必要に応じて適宜見直しを行うこととする。
1.計画期間
令和2年4月1日～令和7年3月31日
2.内容
| 目標1： | 機構において利用できる出産・育児に係る諸制度の周知を引き続き行うとともに、制度の利用促進のための環境整備に努める。 |
＜対策＞
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| 目標2： | 育児を行う職員の超過勤務の制限措置や早出遅出勤務等の活用を促すとともに、勤務時間管理の徹底を通じてより一層の超過勤務の縮減に努める。 |
＜対策＞
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| 目標3： | 年次休暇の計画的な取得を促進し、職員が年次休暇を取りやすい環境整備に努める。 |
＜対策＞
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